Estamos contratando: Asistente de Gerencia

[Convocatoria cerrada]

En AltLegal buscamos a un/a Asistente de Gerencia para integrarse a nuestro equipo y desempeñar un rol clave en el soporte ejecutivo, administrativo y operativo de nuestra Gerencia Estratégica y, complementariamente, de la Gerencia General.

Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva, confiable y con fuerte orientación de servicio, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico, colaborativo y multitarea, manteniendo una comunicación fluida con gerencias, equipos internos, clientes y proveedores.

Este cargo combina funciones de asistencia ejecutiva, coordinación operativa y apoyo administrativo general, siendo fundamental para el correcto funcionamiento diario de la firma.

En AltLegal estamos construyendo una firma legal moderna, tecnológica y orientada a resultados, avanzando decididamente hacia una cultura AI First, por lo que valoramos especialmente personas abiertas a incorporar herramientas tecnológicas y automatización en su trabajo diario.

¿Qué harás?

• Coordinar agendas, reuniones, citas y actividades de gerencia.
• Organizar reuniones internas y externas, presenciales y virtuales.
• Gestionar y priorizar correos, solicitudes y tareas administrativas.
• Apoyar en la preparación de documentos, presentaciones, informes y minutas.
• Realizar seguimiento de compromisos, tareas y fechas relevantes.
• Coordinar labores administrativas y operativas generales de oficina.
• Recepcionar y canalizar visitas, llamados y correspondencia.
• Mantener estricta confidencialidad respecto de información sensible.

¿Qué buscamos?

• Título técnico o profesional en Administración, Secretariado Ejecutivo, Gestión o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de apoyo ejecutivo o gerencial.
• Manejo avanzado de herramientas Office.
• Excelente redacción y comunicación profesional.
• Alta capacidad organizativa, autonomía y proactividad.
• Disponibilidad para trabajo presencial en nuestra oficina ubicada en Las Condes.

¿Qué ofrecemos?

• Proyección de largo plazo en una firma en crecimiento.
• Ambiente profesional colaborativo y respetuoso.
• Cultura basada en autonomía, confianza y colaboración.
• Remuneración acorde a mercado y beneficios asociados.

Fechas

Postulaciones abiertas desde el 25 de mayo hasta el 30 de junio, o hasta completar la vacante disponible, lo que ocurra primero.

¿Cómo postular?

Completa el formulario e ingresa los documentos que te solicitamos (CV y carta de motivación).