Estamos contratando: Diseñador/a Gráfico/a

¿Quieres unirte a una firma legal que está revolucionando la gestión del talento, midiendo resultados con una mirada innovadora y que avanza a paso firme para convertirse en una verdadera AI First? 

En AltLegal estamos buscando a un/a Diseñador/a Gráfico/a que quiera sumarse a nuestro equipo y contribuir al fortalecimiento de nuestra identidad visual y el diseño de nuestros servicios.

¿A quién buscamos?

Buscamos a una persona responsable de apoyar el diseño y desarrollo de piezas gráficas que respalden la estrategia comercial, comunicacional y de posicionamiento de la organización.

El objetivo es fortalecer la identidad visual de la firma y el diseño de sus servicios, operando con acompañamiento constante del equipo y bajo una jornada flexible de 10 horas semanales. El desempeño de las funciones será presencial, evolucionando posteriormente hacia una modalidad híbrida.

Consideramos esenciales la responsabilidad, proactividad, curiosidad y, especialmente, un genuino deseo de ayudar.

¿Qué harás?

Se espera que el/la diseñador/a gráfico/a desarrolle las siguientes funciones principales:

• Apoyar el diseño de material publicitario para medios digitales y físicos (presentaciones, redes sociales, mailing, anuncios, etc.)
• Colaborar en la elaboración de brochures corporativos y comerciales, tanto digitales como impresos.
• Apoyar el diseño, actualización y adaptación de logotipos e identidad visual de la organización y sus servicios.

Requisitos:

• Estudiante regular o recién egresado de las carreras de Diseño Gráfico, Diseño Visual, Diseño de Servicios o afines.
• Manejo nivel básico a intermedio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Interés por el diseño de servicios, branding y comunicación visual.
• Disponibilidad inmediata.

Criterios de selección

Además de cumplir con los requisitos básicos del perfil del cargo, buscamos a un profesional que también reúna las siguientes características:

• Que comparta y practique nuestros valores.
• Alto nivel de orden, sistematicidad y atención al detalle.
• Capacidad de análisis, priorización y toma de decisiones.
• Autonomía y criterio operativo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Interés por aprender y desarrollarse en un entorno profesional.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad y proyección: Una plataforma de crecimiento basada en la confianza y el apoyo constante. Buscamos talento que desee proyectarse y crecer con nosotros en el tiempo.
• Cultura inclusiva: Valoramos la diversidad y la pluralidad de miradas como motor de innovación. Lo que nos importa es tu compromiso, tu calidad humana y tus ganas de colaborar en equipo.
• Aprendizaje y desarrollo: Oportunidad de aprendizaje práctico en diseño corporativo y de servicios dentro de una firma legal innovadora.
• Relación formal: Contrato de trabajo con beneficios competitivos y flexibilidad horaria real para compatibilizar con tus estudios o proyectos personales.

Fechas

Postulaciones abiertas desde el 04 de marzo hasta el 31 de marzo, o hasta completar la vacante disponible, lo que ocurra primero.

¿Cómo postular?

Completa el formulario e ingresa los documentos que te solicitamos (CV y carta de motivación).

El área de postulación corresponde a Comunicaciones y marketing.

🎨 Como parte del proceso de selección, es indispensable adjuntar tu portafolio en el punto 13 del formulario para validar tu experiencia previa.