Estamos contratando: Abogados/as

¿Quieres unirte a una firma legal que está revolucionando la gestión del talento, midiendo resultados con una mirada innovadora y que avanza a paso firme para convertirse en una verdadera AI First? Esta es tu oportunidad de liderar un área estratégica donde convergen personas, tecnología, datos y negocios para crear el futuro.

En AltLegal buscamos a dos (2) abogado/as para unirse a nuestro equipo en las áreas Corporativa y de Tecnologías de la Información.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a abogado/a con excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis jurídico y vocación por el aprendizaje continuo. Valoramos la prolijidad en el trabajo, la capacidad para desenvolverse en contextos exigentes y una fuerte motivación por participar en procesos legales innovadores. No es necesario tener experiencia previa.

Este cargo está pensado para quienes desean aportar valor desde una mirada integral del derecho, entendiendo la intersección entre normativa, estrategia y herramientas digitales. Consideramos esenciales la responsabilidad, proactividad, prolijidad, curiosidad y, especialmente, un genuino deseo de ayudar.

¿Qué harás?

• Colaborarás en asesorías legales vinculadas al mundo digital, participando en la redacción, revisión y negociación de contratos tecnológicos, como licencias de software, acuerdos de servicios digitales y outsourcing.
• Apoyarás en la implementación de programas de cumplimiento normativo en protección de datos personales, desarrollando políticas de privacidad, evaluaciones de impacto y documentos clave para clientes de diversas industrias.
• Contribuirás en investigaciones jurídicas sobre ciberseguridad, comercio electrónico, propiedad intelectual y regulación tecnológica, elaborando informes y documentos técnicos que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Es una excelente oportunidad para aplicar el Derecho en contextos reales y actuales, desarrollando una mirada integral e innovadora.

Requisitos:

• Título de abogado/a.
• Interés en temas relacionados con derecho de las tecnologías de la información, propiedad intelectual, derecho corporativo y laboral.
• Buen nivel de redacción ejecutiva en español.
• Manejo intermedio o avanzado de tecnologías de información.
• Disponibilidad para trabajar full time.

Criterios de selección

Además de que cumplas con los requisitos básicos del perfil del cargo, los/las postulantes deben estar en condiciones de acreditar lo siguiente:

• Que compartan y practiquen nuestros valores.
• Que sepan trabajar en equipo y tengan pasión por ayudar a las personas.
• Que cuenten con habilidades interpersonales, como capacidad de autocrítica, escucha activa, empatía y comunicación clara.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprenderás de excelentes profesionales. Trabajarás con abogados que fueron los mejores alumnos de las principales facultades de Derecho del país y que mantienen un alto estándar de calidad profesional. Todo esto en un ambiente que promueve la excelencia, la atención al detalle y el compromiso, con una cultura orientada a la mejora y el aprendizaje continuo.
• Tendrás la oportunidad de anticipar el futuro de la profesión legal desde una firma que ha hecho de la innovación uno de sus pilares fundamentales. Aquí, el uso intensivo de tecnologías de la información —en especial, inteligencia artificial— no es una promesa, sino una realidad cotidiana que te permitirá estar a la vanguardia en la prestación de servicios jurídicos.
• Relaciones de largo plazo y flexibilidad. Ofrecemos una plataforma de crecimiento personal y profesional basada en la confianza, el respeto y el apoyo constante. Buscamos a personas a quienes podamos proyectar en la firma en el tiempo.
• Diversidad e inclusión. En AltLegal creemos que la diferencia nos enriquece y que la pluralidad de miradas es una fuente de fortaleza e innovación. No nos importa tu género, origen o creencias; lo que realmente valoramos es tu compromiso con el buen trabajo, tus ganas de ayudar a los demás y tu disposición a colaborar en equipo. Si te entusiasma crecer en un entorno respetuoso, diverso y con propósito, este es tu lugar.
• Relaciones formales y remuneración de mercado. Contarás con un contrato de trabajo indefinido, luego de dos periodos de prueba. Tu remuneración será acorde al mercado, en función de tu experiencia, e incluirá bonos por utilidades.

Fechas

Postulaciones abiertas desde el 15 de octubre hasta el 15 de noviembre, o hasta completar las dos vacantes disponibles, lo que ocurra primero.

¿Cómo postular?

Completa el formulario e ingresa los documentos que te solicitamos (CV y carta de motivación).