Asesoría legal en Teletrabajo y Trabajadores del Conocimiento
Contratación electrónica, E-Commerce y Marketplaces

Teletrabajo y

Trabajadores del Conocimiento

Las relaciones laborales en la industria tecnológica merecen especial atención atendido el capital intelectual generado por los trabajadores del conocimiento, el acceso a activos inmateriales claves para el negocio y los riesgos asociados al uso inadecuado de las tecnologías por tales trabajadores.

Por otro lado, la pandemia del COVID-19 obligó a las organizaciones a implementar sistemas de Teletrabajo, lo cual importa una serie de obligaciones y responsabilidades en materia de cumplimiento laboral, seguridad, derecho a desconexión entre otros.

Experiencia

Contamos con una amplia experiencia en materia de contratación laboral especializada en trabajadores del conocimiento, así como en el  establecimiento de normativas y protocolos referentes al uso de las tecnologías de la información por parte de sus trabajadores a fin de:

  • Evitar el uso de los recursos tecnológicos para actividades ilícitas;
  • Asegurar la seguridad de la información de la empresa y de sus activos informáticos.
  • Resguardar la confidencialidad de la información de propiedad del cliente.
  • Proteger la propiedad intelectual de la empresa y sus activos inmateriales.

Teletrabajo

Tenemos vasta experiencia con nuestros clientes en la implementación de modelos de trabajo vía teletrabajo, considerando las distintas modalidades contempladas en la legislación laboral y la jurisprudencia administrativa dictada por la Dirección del Trabajo.

En este contexto, hemos publicado la nota: Teletrabajo y Transformación Digital, que entrega una guía general de los principales rasgos de esta modalidad. AltLegal además, ha dictado diversas charlas y cursos sobre la materia.